9° Top-Up Foscolo Fellowship

Target
Studenti e ricercatori
Categoria
Sostegno alla ricerca
Data
3 Luglio 2023 - 30 Settembre 2023

3 luglio 2023 - È aperta la 9° edizione del concorso Top-up Foscolo Europe Fellowship.

Con questa nuova edizione, la Fondazione offre 3 top-up fellowship ai tre migliori dipartimenti in economia o finanza che parteciperanno ai PhD job market nell'anno 2023/2024.

L'obiettivo principale del concorso è di attrarre e trattenere in Europa i migliori giovani economisti che stanno svolgendo la propria attività all'estero.

Il concorso è aperto ai soli dipartimenti di economia o finanza, di qualunque università o istituti di ricerca presenti nei 13 paesi del perimetro UniCredit, che parteciperanno ai PhD job market nel 2023/2024 per offrire una posizione di tenure track o di post-doc ai migliori candidati presenti sul job market. 

UniCredit Foundation assegnerà a ciascun dipartimento vincitore un contributo annuo di €50.000, quale integrazione (top-up) alla remunerazione e agli altri termini contrattuali offerti dal dipartimento al candidato prescelto. La borsa avrà inizio il 1 ottobre 2024. La durata della borsa è di tre anni.

 

Le candidature possono pervenire fino al 30 settembre 2023.

3 luglio 2023 - È aperta la 9° edizione del concorso Top-up Foscolo Europe Fellowship.

Con questa nuova edizione, la Fondazione offre 3 top-up fellowship ai tre migliori dipartimenti in economia o finanza che parteciperanno ai PhD job market nell'anno 2023/2024.

L'obiettivo principale del concorso è di attrarre e trattenere in Europa i migliori giovani economisti che stanno svolgendo la propria attività all'estero.

Il concorso è aperto ai soli dipartimenti di economia o finanza, di qualunque università o istituti di ricerca presenti nei 13 paesi del perimetro UniCredit, che parteciperanno ai PhD job market nel 2023/2024 per offrire una posizione di tenure track o di post-doc ai migliori candidati presenti sul job market. 

UniCredit Foundation assegnerà a ciascun dipartimento vincitore un contributo annuo di €50.000, quale integrazione (top-up) alla remunerazione e agli altri termini contrattuali offerti dal dipartimento al candidato prescelto. La borsa avrà inizio il 1 ottobre 2024. La durata della borsa è di tre anni.

 

Le candidature possono pervenire fino al 30 settembre 2023.