Autonómia Alapítvány

Autonómia Alapítvány promuove l’inclusione sociale e l’uguaglianza delle opportunità, sostenendo studenti e giovani appartenenti a comunità vulnerabili – in particolare le comunità Rom – nel loro percorso educativo e nello sviluppo del proprio potenziale.

E' un’organizzazione attiva nello sviluppo della società civile e nella promozione dell’inclusione sociale. Si concentra in particolare sul contrasto alla dispersione scolastica tra studenti Rom, sul rafforzamento delle competenze e della partecipazione dei giovani e sulla costruzione di reti di advocacy a livello locale e nazionale. Attraverso programmi educativi, iniziative basate su metodologie innovative e percorsi di coinvolgimento comunitario, promuove competenze trasversali, cittadinanza attiva e dialogo interculturale.

Grazie a un approccio flessibile, orientato all’impatto e radicato nei territori, Autonomia Foundation contribuisce a rafforzare l’inclusione e le opportunità educative, sostenendo percorsi di crescita più equi e partecipativi per le nuove generazioni.

Autonómia Alapítvány promuove l’inclusione sociale e l’uguaglianza delle opportunità, sostenendo studenti e giovani appartenenti a comunità vulnerabili – in particolare le comunità Rom – nel loro percorso educativo e nello sviluppo del proprio potenziale.

E' un’organizzazione attiva nello sviluppo della società civile e nella promozione dell’inclusione sociale. Si concentra in particolare sul contrasto alla dispersione scolastica tra studenti Rom, sul rafforzamento delle competenze e della partecipazione dei giovani e sulla costruzione di reti di advocacy a livello locale e nazionale. Attraverso programmi educativi, iniziative basate su metodologie innovative e percorsi di coinvolgimento comunitario, promuove competenze trasversali, cittadinanza attiva e dialogo interculturale.

Grazie a un approccio flessibile, orientato all’impatto e radicato nei territori, Autonomia Foundation contribuisce a rafforzare l’inclusione e le opportunità educative, sostenendo percorsi di crescita più equi e partecipativi per le nuove generazioni.

Il programma mira a contrastare la povertà educativa e a ridurre il rischio di abbandono scolastico tra studenti VET provenienti da contesti svantaggiati, con particolare attenzione ai giovani Rom in Ungheria, rafforzando al contempo una collaborazione più inclusiva tra scuole e imprese.

Attraverso un approccio integrato, combina sviluppo delle competenze, orientamento al lavoro e mentoring personalizzato. Gli studenti sono coinvolti in percorsi strutturati focalizzati su competenze chiave – tra cui comunicazione, collaborazione, responsabilità, consapevolezza del mercato del lavoro e competenze digitali – arricchiti da esperienze pratiche, visite aziendali (anche nei settori green) e attività progettuali che promuovono autoefficacia e apprendimento esperienziale.

Il programma coinvolge circa 360 giovani: 180 partecipano a percorsi di sviluppo e mentoring di lungo periodo, mentre altri 180 accedono a moduli più brevi di formazione e orientamento. Sistemi di valutazione e monitoraggio consentono di misurare i progressi e migliorare la qualità delle transizioni verso il lavoro.

Parallelamente, l’iniziativa rafforza le competenze di scuole e imprese partner attraverso formazione su pedagogia inclusiva, strumenti digitali e qualità dei tirocini, migliorando l’efficacia e l’inclusività dei percorsi di inserimento.

Realizzato a Budapest, Miskolc e Gyöngyös, il programma sviluppa un modello scalabile, supportato da un sistema strutturato di monitoraggio e da un toolkit trasferibile, contribuendo a un cambiamento sistemico e a migliori opportunità educative e professionali per i giovani più vulnerabili.

Il programma mira a contrastare la povertà educativa e a ridurre il rischio di abbandono scolastico tra studenti VET provenienti da contesti svantaggiati, con particolare attenzione ai giovani Rom in Ungheria, rafforzando al contempo una collaborazione più inclusiva tra scuole e imprese.

Attraverso un approccio integrato, combina sviluppo delle competenze, orientamento al lavoro e mentoring personalizzato. Gli studenti sono coinvolti in percorsi strutturati focalizzati su competenze chiave – tra cui comunicazione, collaborazione, responsabilità, consapevolezza del mercato del lavoro e competenze digitali – arricchiti da esperienze pratiche, visite aziendali (anche nei settori green) e attività progettuali che promuovono autoefficacia e apprendimento esperienziale.

Il programma coinvolge circa 360 giovani: 180 partecipano a percorsi di sviluppo e mentoring di lungo periodo, mentre altri 180 accedono a moduli più brevi di formazione e orientamento. Sistemi di valutazione e monitoraggio consentono di misurare i progressi e migliorare la qualità delle transizioni verso il lavoro.

Parallelamente, l’iniziativa rafforza le competenze di scuole e imprese partner attraverso formazione su pedagogia inclusiva, strumenti digitali e qualità dei tirocini, migliorando l’efficacia e l’inclusività dei percorsi di inserimento.

Realizzato a Budapest, Miskolc e Gyöngyös, il programma sviluppa un modello scalabile, supportato da un sistema strutturato di monitoraggio e da un toolkit trasferibile, contribuendo a un cambiamento sistemico e a migliori opportunità educative e professionali per i giovani più vulnerabili.