Attualmente altri 200 mentor scolastici sono in fase di formazione. Mentória lavora a fianco delle scuole per rafforzare le competenze degli insegnanti, introdurre pratiche innovative e favorire una cultura scolastica collaborativa e inclusiva. È stata la prima organizzazione in Slovacchia a creare un sistema di sviluppo professionale per docenti basato sul mentoring, successivamente adottato dal Ministero dell’Istruzione e implementato nei Centri Regionali di Supporto per le Scuole Primarie.
Il modello Mentória promuove formazione, innovazione didattica e scambio di buone pratiche.
I programmi principali includono percorsi di mentoring individuale per insegnanti, iniziative di trasformazione scolastica basate sul lavoro di squadra e sull’introduzione di metodi didattici attivi, e la formazione di 200 mentor scolastici governativi in 23 Centri Regionali.
L’offerta è completata da corsi brevi (anche online), mentoring individuale, supervisione e pubblicazioni, tra cui il primo libro slovacco sul mentoring scolastico. Mentória organizza eventi di formazione, mette in rete scuole e docenti e ha già realizzato due edizioni della Conferenza Internazionale su Mentoring e Coaching in Educazione, con oltre 300 partecipanti da sei Paesi.
Ha inoltre sostenuto progetti rivolti a giovani di comunità marginalizzate e formato 50 docenti di istituti tecnici in competenze del XXI secolo.